Khi chọn một trung tâm tiếng Anh, nhiều phụ huynh thường tập trung tìm kiếm giáo viên "bản ngữ". Nhưng bạn có biết, không phải tất cả những gì trường học nói với bạn đều là sự thật?
Một sự thật không thoải mái là nhiều trường học quảng cáo giáo viên của họ là người bản ngữ nhưng không phải lúc nào cũng đúng. Họ có thể thuê những người nói tiếng Anh rất trôi chảy từ các quốc gia không nói tiếng Anh, trả cho họ một mức lương thấp hơn nhiều. Sau đó, họ sẽ quảng cáo những người này là "người bản ngữ" với phụ huynh để thu lợi nhuận.
Sự Lựa Chọn Không Hợp Lý
Điều này đặt ra một câu hỏi rất quan trọng: tại sao một trung tâm lại thuê một người nước ngoài nói tiếng Anh không phải là người bản ngữ trong khi Việt Nam có rất nhiều giáo viên nói tiếng Anh xuất sắc, những người không chỉ hiểu văn hóa mà còn có thể nói tiếng Việt? Việc này không chỉ không công bằng với các giáo viên Việt Nam mà còn cho thấy các trường học đang làm mọi cách để giảm chi phí, nhưng lại không minh bạch với phụ huynh.
Sự lừa dối này cũng bị thúc đẩy bởi một sự thiên vị không tốt. Có những quốc gia có tiếng Anh là ngôn ngữ chính, nhưng người dân lại không có màu da trắng. Tuy nhiên, họ có thể bị các trường học bỏ qua chỉ vì định kiến. Ví dụ, một người từ Nigeria, Jamaica, hay bất kỳ quốc gia nào thuộc khối Caribbean đều là người bản ngữ và nói tiếng Anh cực kỳ trôi chảy, nhưng họ có thể bị từ chối chỉ vì màu da. Trong khi đó, một người có làn da trắng từ một quốc gia ở châu Âu lại được chào đón như một giáo viên bản ngữ.
Việc bỏ qua những giáo viên bản ngữ thực sự này không chỉ là một điều đáng tiếc. Nó làm cho phụ huynh tin rằng họ phải trả giá cao hơn để thuê một người nói tiếng Anh chuẩn. Nếu các trường học mở rộng phạm vi tìm kiếm của mình, họ có thể có một nhóm giáo viên bản ngữ lớn hơn để lựa chọn. Điều này cuối cùng sẽ giúp giảm chi phí thuê giáo viên và các bậc phụ huynh cũng có thể được hưởng lợi.
Bạn Có Thể Làm Gì?
Vậy, làm sao để bạn biết chắc chắn? Đừng chỉ tin vào những gì bạn được nghe. Thay vì tin rằng một giáo viên là người bản ngữ chỉ vì màu da của họ, hãy tự mình kiểm tra. Hãy yêu cầu được gặp và nói chuyện với giáo viên của con bạn. Nếu bạn không tự tin vào khả năng tiếng Anh của mình, hãy nhờ một người bạn đi cùng.
Bằng cách này, bạn có thể tự mình đánh giá năng lực của giáo viên và đưa ra quyết định sáng suốt. Mục tiêu của bạn là giúp con học tiếng Anh, và bạn nên có quyền được thuê một giáo viên chất lượng cho việc đó.
Don't Be Fooled: The Truth About Choosing an English Teacher
When choosing an English language school, many parents are told that they are paying for a "native English speaker." But are you aware that what a school says and what is true are often two different things?
It's a fact that many schools misrepresent their teachers. They may hire very fluent English speakers from countries where English is not the primary language, often for a much lower salary. They then sell these teachers to parents as "native speakers."
The Unspoken Absurdity
This practice raises a crucial question: why would a school hire a foreign, non-native English speaker when Vietnam has so many excellent, non-native English speakers who also speak Vietnamese? This practice is not only unfair to Vietnamese teachers, but it also shows a willingness to cut corners at the expense of honesty and quality.
This deception is also often driven by an unproductive bias. There are many countries where English is the official language, but the population is not predominantly white. However, these qualified teachers may be overlooked by schools due to prejudice. A person from Nigeria, for example, is a native English speaker, but may be turned down in favor of a white person from an Eastern European country where English is not a native language.
Ignoring these genuine native speakers is more than just unfortunate. It leads parents to believe that the supply of native English speakers is limited and that they must pay a high price to hire one. If schools would cast a wider net, they would have a larger pool of native speakers to choose from, which would ultimately drive down costs for the parents. It would also give students valuable exposure to a wider range of English accents and dialects.
What You Can Do
So, how can you be sure? Don't just trust what you're told. Instead of assuming a teacher is a native speaker because of their skin color, empower yourself to make your own evaluation. Ask to meet and speak with your child's teacher. If you are not confident in your own English skills, consider bringing a friend along whose English skills are sufficient.
By doing this, you can make your own informed decision, independent of the school's claims. Your goal is to help your child learn English, and you should be able to make an evaluation based on a teacher's actual skills and not on any unproductive biases.
Nhận xét
Đăng nhận xét